富平：强化八项措施提升年轻干部综合能力

  为全面提升年轻干部综合素质，富平县委组织部以提升理论素养、掌握政策法规、熟悉组工业务、提升写作水平为重点，采取八项措施着力锻造新时代过硬年轻组工干部队伍。

开办“组工讲堂”。按照“人人参与、人人主讲”的原则，年轻干部结合科室业务和个人兴趣爱好，围绕“组工业务、党史知识、政策法规”三大主题确定讲课题目和内容，经科室负责人初审，分管领导审定后，每周一例会，利用PPT的形式进行展示。

设立“组工夜校”。建立“轮流授课”制度，机关副科干部轮流进行授课，制定培训计划，经分管领导审签后交至办公室。每人授课为期一个月，时间为每周二、周四晚，授课内容主要是业务知识、材料写作知识以及交际礼仪知识等。

结对“传帮带”。各科室，由科长与年轻组工干部结成对子，发挥“老组工”的“传帮带”作用，定期对所帮带培养对象进行业务工作、材料撰写等专题辅导，助力年轻组工干部做到开口能讲、提笔能写，遇事能办。

定期研讨交流。每月召开1次年轻组工干部座谈会，开展经验交流、信息写作探讨、问题解答等活动，进一步解决年轻组工干部生活工作中遇到的困惑问题，了解年轻干部的思想状况和工作情况。

开展基层调研。修订完善组工干部包联党建联系点制度，组织年轻组工干部走进农村、社区、非公企业和社会组织等一线，深入了解基层；同时，大力开展调研督查活动，重点围绕换届后“村两委”班子建设工作，农村、城市、社区党建等开展调研督查，发现存在问题，积累好的经验做法。

组织读书分享会。开展“每天读书一小时”和“每月读一本好书”活动，按照政治理论、业务知识、综合知识分块制定读书计划，重点推荐国学、历史、心理、经济方面书籍，每月组织一次“读书分享会”，交流读书心得、分享读书体会，构筑书香文化圈。

举办演讲比赛。以庆祝新中国成立70周年为契机，在“十一”前后，举办“新时代新担当新作为”主题演讲比赛。所选作品体裁不限，可配乐或自制PPT，演讲内容要切合主题，积极向上，具有新时代气息，体现组工干部的风采，演讲时间为5—8分钟。

开展红色教育。注重提高组工干部的党性修养、增强党性观念和宗旨意识，进一步弘扬我县红色文化教育资源，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织年轻干部到全国爱国主义教育基地、八路军120师抗日誓师纪念地等红色基地参观学习。

编辑：王倩

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