富平城关派出所多措并举做实从优待警工作

渭南政法网（富平公安讯）今年以来，富平城关派出所积极落实从优待警各项举措，切实做到在政治上关心、精神上激励、工作上关爱、生活上体恤民警，从而进一步凝聚警心、鼓舞斗志，推动派出所公安工作和队伍建设健康发展。

一、关心民警思想，进一步凝聚警心。一方面积极落实队伍思想状况分析制度、所领导与民警谈心制度、所领导与家属联系制度等三个制度，切实掌握民警思想脉搏，同时定期组织召开组织生活会，推心置腹征求意见，集体畅所欲言讨论，充分重视民警的民主权利，最大范围增强民警主人翁意识和责任感；另一方面积极教育引导民警坚定理想信念，强化爱岗敬业、忠诚奉献意识。通过先进典型座谈交流、“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”党课教育等一系列活动，调动民警工作积极性，鼓舞士气，积极营造人人争先锋的良好氛围，教育引导坚定信念、筑牢忠诚警魂。

二、关心民警生活，让民警感受组织温暖。所领导树立以人为本的思想，时刻把民警安危冷暖放在心头，积极关爱生病受伤、生活困难的民警及其家属，加强走访慰问，送上慰问金及慰问品，并积极争取相关部门的支持，帮助解决民警及家属实际困难，切实把从优待警延伸到民警家庭。

三、加强保障，做好防暑降温工作。今年夏季天气炎热，为全力做好夏季防暑降温工作，确保民警生活、休息、办公环境良好，保证能够全身心地投入工作执勤中，切实提高工作效率。一是购置空调，给接警室、办公室、宿舍、厨房等场所安装，为民警工作、休息制造清凉舒适的环境；二是为全体民警、辅警发放防暑降温药品，提醒大家劳逸结合、警惕中暑；三是改善伙食，同时安排厨房高温天气下每天给大家提供绿豆汤，以防中暑。

四、加强教育培训，打造学习型队伍。从培养民警的业务水平水平入手，每周三晚上组织民警开展教育学习活动，帮助民警增强职业归属感，全力打造学习型队伍。今年以来，共举办业务类培训10余次，教育类培训3次，观看执法、教育专题片3次，警务实战培训5次，召开座谈会2次。通过这一系列培训，进一步帮助民警安于岗位、乐于岗位、有作为于岗位，为民警工作注入动力。

五、优化办公环境，营造舒适警营。加强文化阵地建设，在会议室、阅览室、楼道悬挂习近平总书记“四句话，十六字”方针及工作、党建等图画、展板，在综合办公楼、会议室安装LED屏展示习近平总书记讲话精神及一系列活动、专项行动等要求，营造文化氛围，激励民警斗志。同时更换了废旧的办公桌椅、设备，给办公室、会议室摆放绿色植物，每天安排专人打扫所内卫生，确保环境卫生不留死角，整洁干净，努力为民警创建一个舒适优雅的办案环境。给值班室购置电视，让大家在休息的时候可以观看电视，放松心情。

六、丰富文化生活，营造健康向上警营氛围。为缓解民警压力，强健民警体魄，陶冶民警情操，开放阅览室、文体活动室，让民警在业余时间可以锻炼身体，阅读书籍，丰富民警业余生活。同时积极组织民警开展拓展训练、球赛等文体活动，锻炼民警体魄，陶冶民警情操，培养民警的团队精神。同时组织民警观看《战狼2》等一系列鼓舞士气、爱国主义题材的电影，进一步凝聚警心，教育民警立足本职，敢于担当。

通过这一系列的从优待警措施，城关所全体民警干劲十足，全力以赴打盗窃、抓现行、挖团伙、追逃犯，向抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪发起了凌厉攻势，在全局开展 “三打击一整治”、“秦盾砺剑”、“秦鹰春雷”等专项行动中，战果丰硕，今年辖区刑事发案率同比明显下降，共破获各类刑事案件120余起，刑拘47人，逮捕23人，起诉15人，取保18人，监视居住8人，抓逃4人，缴获赃款赃物折款60.32余万元；查处各类治安案件138起，行政拘留122人，罚款216人，为“平安富平”建设尽职尽责，做出了积极的贡献。

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